Знак аккредитации Знак аккредитации
1
Европейский сертификат и аккредитация Европейского Союза Медицинских Специалистов (UEMS)

Кто такой реабилитолог и зачем он нужен? - междисциплинарный центр реабилитации

Накануне Нового 2019 года в Москве прошел крупный конгресс с международным участием «Физическая и реабилитационная медицина». В его рамках состоялась сессия Ассоциации частных инвесторов по содействию в развитии медицинской реабилитации «Движение», на которой, в том числе, выступила основатель и коммерческий директор МЦР Александра Славянская. Она рассказала о самых актуальных проблемах, возникающих при профессиональном подборе и обучении врачей-реабилитологов.

Славянская Кто такой реабилитолог и зачем он нужен?

Пытливый ум и управленческие навыки

«У хорошего реабилитолога должно присутствовать желание учиться новому и двигаться вперед, он должен обладать сильной эмпатией, но что не менее важно, ему нужно быть хорошим менеджером. – уверена Александра Славянская. - Зачем? Чтобы объединять междисциплинарную команду, уметь ею грамотно руководить, налаживать взаимодействие между всеми специалистами и семьей». Какие проблемы мы видим сейчас? По наблюдениям Славянской, огромное количество людей, претендующих на вакансию реабилитолога, страдает нехваткой знаний, неумением пользоваться достижениями доказательной медицины и отсутствием коллегиального подхода.

Принятый сейчас стандарт профессии реабилитолога не решает очень многих задач:

  • Нет ординатуры по специальности и курсов профессиональной подготовки;
  • Суть новой специальности непонятна смежным специалистам;
  • Отсутствуют методики накопления научной информации и IT-технологии, помогающие в этом;
  • В обучающие программы не включены управленческие навыки и soft-skills, действительно необходимые врачу, зато включены спорные умения (такие как владение физиотерапией и рефлексотерапией).

Что нужно изменить и чему научиться?

Реабилитологу необходимы следующие компетенции (hard skills):

  • Знание узкого предмета (неврология, хирургия, ортопедия и др.);
  • Владение всеми «языками» реабилитации (шкалы, тесты и т.д.);
  • Умение быстро находить информацию, в том числе в западных источниках, владение английским языком;
  • Знание экстренной медицины;
  • Знание методов визуализации (МРТ, КТ).

Что касается soft skills, то необходимыми компетенциями реабилитолога являются:

  • Стремление к образованию;
  • Умение находить нестандартные решения;
  • Умение объяснять важные вещи простым языком;
  • Быстрое реагирование и принятие решений;
  • Сбор анамнеза и ожиданий;
  • Организаторские способности и лидерские качества;
  • Хорошие коммуникативные навыки, а также умение слушать и слышать;
  • Умение брать на себя ответственность;
  • Навыки командной работы;
  • Налаживание контактов с клиническими базами и др.

Мнение Славянской подтверждает президент Общества реабилитологов Израиля Юлий Трегер: «Команде нужна голова. Реабилитолог должен уметь поставить реабилитационный диагноз, выстроить программу, контролировать свою команду и вести пациента и его семью от и до. Без отличных менеджерских и коммуникативных навыков с этими задачами невозможно справиться».

Кто такой реабилитолог и зачем он нужен?

В настоящее время рынок труда реабилитологов не сформирован: реабилитологами называют себя все – от неврологов до наркологов. Тем не менее, большинство этих специалистов истинными реабилитологами не являются, не обладая всеми необходимыми навыками и знаниями. Но запрос на качественную реабилитацию в обществе есть, а значит, есть и перспектива появления все большего числа настоящих профессионалов. «Что делать сейчас? Создавать образ будущего реабилитолога и учиться! Причем не где-нибудь, а на Западе. Только там можно получить все необходимые знания, да простят меня российские коллеги. Наши учебные заведения должны сотрудничать со структурами, имеющими качественный опыт работы, а это западные центры и сертифицированные на Западе российские центры. Программы обучения надо менять и включать в них современные стандарты медицинской этики, коммуникации и управленческих навыков», - резюмировала свой доклад Александра Славянская.



Поделиться в соц. сетях: